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2022阿里巴巴职工薪酬待遇表

来源：火狐直播平台 作者：火狐直播平台下载 日期：2024-11-01 04:24:40

  许多IT从业者，都想进入互联网大公司作业，一方面不光待遇好，薪资高；另一方面，有过一个互联网大厂的作业经历，即使是换岗，也能凭仗资质雄厚的“旧店主”，比普通人更快一步找到作业。近几年来，腾讯的开展状况也是活跃向好，经过网上的多个方面数据显现，不只企业成绩拔尖，就连职工薪酬也十分亮眼。不说这样买房买车不是问题，就连杭州的E类人才，十分简单请求到的，到时候请求下来，又能享用一大堆的方针补助。

  腾讯的薪资结构一般是16薪，但实际上从offer看不乏18薪的团队。腾讯内部不同作业线之间有不小的薪资、股票距离，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票比例则要高于游戏团队。

  腾讯作为一个集团公司，部属6个作业群，分别是：CDG：企业未来的开展作业群、CSIG：云与才智工业作业群、IEG：互动文娱作业群、PCG：渠道与内容作业群、TEG：技能工程作业群和WXG：微信作业群。

  wxg作业强度为1.3，待遇为1.6（多媒体港部分在外），微信的战略是尽量少招人，可是薪酬高。

  teg作业强度为0.9(近几年由于帮csig，加班也多了)，待遇为0.9。

  这个表是“技能线”新入职职工的职级和薪资状况，非技能线以及老职工的状况会和图中的规模有所收支：以校招生为例，产品线%，运营线%。

  杭州E类人才有一个请求条件，那就是：上年度交税5亿元以上的制造业或许国家级高新技能企业的其他人才、上年度薪酬性收入在50万元以上的，能请求杭州的高层次人才了！这儿的50万元，指的是税前，加上奖金、公积金等等。所以说阿里这种互联网大厂的，你看完他们的薪酬表就知道，请求杭州的E类人才，就会相对简单一些。回来搜狐，检查更加多